京東數(shù)科回應(yīng)CEO換帥:任命提議是京東輪崗制度的體現(xiàn)

2020-12-22 11:34:27   來(lái)源:新浪科技   評(píng)論:0   [收藏]   [評(píng)論]
導(dǎo)讀:  新浪科技此前獨(dú)家獲悉,京東集團(tuán)發(fā)布人員任命公告稱(chēng),任命原京東集團(tuán)-京東數(shù)字科技CEO陳生強(qiáng)為京東數(shù)字科技副董事長(zhǎng)及京東集團(tuán)幕僚長(zhǎng),向京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東匯報(bào)。原京東集團(tuán)首席合規(guī)官李婭云將接任京東數(shù)字科
  新浪科技此前獨(dú)家獲悉,京東集團(tuán)發(fā)布人員任命公告稱(chēng),任命原京東集團(tuán)-京東數(shù)字科技CEO陳生強(qiáng)為京東數(shù)字科技副董事長(zhǎng)及京東集團(tuán)幕僚長(zhǎng),向京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東匯報(bào)。原京東集團(tuán)首席合規(guī)官李婭云將接任京東數(shù)字科技CEO,向京東集團(tuán)CEO劉強(qiáng)東匯報(bào)。李婭云將統(tǒng)籌負(fù)責(zé)京東數(shù)字科技的日常經(jīng)營(yíng)管理,并協(xié)助京東數(shù)字科技副董事長(zhǎng)陳生強(qiáng)做好戰(zhàn)略、產(chǎn)品和研發(fā)的落地。

  京東數(shù)科方面向新浪科技回應(yīng):這一管理層的任命提議也是京東集團(tuán)輪崗制度的體現(xiàn),目前京東集團(tuán)的核心管理層在現(xiàn)有崗位上滿一定年限后都會(huì)轉(zhuǎn)至其他不同崗位進(jìn)行輪崗,以此打造人才的綜合能力和多元視角。我們相信,在新一屆京東數(shù)科管理層的帶領(lǐng)下,京東數(shù)科將繼續(xù)以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),持續(xù)打造通過(guò)數(shù)字化服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的能力,不斷為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值!

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責(zé)任編輯:zsz

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