格蘭仕2020戰(zhàn)“疫”案例：2020年，再造一個格蘭仕！

　　格蘭仕集團(tuán)在此次疫情中，全面動員，全面部署，全面加強(qiáng)工作，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求落實新冠肺炎疫情防控“一級響應(yīng)”，做到科學(xué)防控，做到更加積極作為。

　　人是格蘭仕第一資本，落實“一級響應(yīng)”的過程中，格蘭仕集團(tuán)的態(tài)度是，廣大員工干部的健康安全始終擺在第一位，“寧可‘十防九空’，也一定要切斷傳染源” 。

　　堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)同時，格蘭仕全力以赴擔(dān)當(dāng)好各種力所能及的社會責(zé)任，并結(jié)合關(guān)鍵需求，搶時間生產(chǎn)從健康生活到安全防疫都急需的光波微波爐等健康家電，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)來更有力支持國家的建設(shè)。

　　精準(zhǔn)防控，科學(xué)防控，聯(lián)防聯(lián)控

　　1、設(shè)立疫情防控指揮部。

　　格蘭仕集團(tuán)于春節(jié)前夕設(shè)立了“疫情防控指揮部”，由董事長梁昭賢擔(dān)任總指揮。

　　格蘭仕疫情防控指揮部每天結(jié)合實際情況作出工作指示要求，發(fā)布相關(guān)通知;每兩天做一次視頻總結(jié)通報。落實“一級響應(yīng)”的過程中，管控不斷升級完善。

　　2、分片區(qū)落實疫情防控責(zé)任人。

　　根據(jù)實際情況，嚴(yán)防嚴(yán)控，不斷升級，不斷完善，責(zé)任到人，跟蹤到人，建立每四小時集中通報一次情況，做到絕對萬無一失。

　　3、建立員工健康信息檔案。

　　通過信息化平臺(Galanz+ app)收集并記錄員工健康狀況、春節(jié)前后去向等信息，形成一員一檔，每天更新數(shù)據(jù)。

　　4、制定集團(tuán)內(nèi)部防疫制度，要求全員遵守。

　　5、全面開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。

　　6、系統(tǒng)落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的各項防疫防控工作。

　　7、動員所有在春節(jié)期間曾經(jīng)于湖北省逗留的員工干部留在原地，暫時不要返回廣東。

　　主要干部根據(jù)需要，運(yùn)用各種通信手段遠(yuǎn)程聯(lián)絡(luò)及辦公。

　　8、曾途經(jīng)或逗留過湖北的員工，聽從政府及公司安排進(jìn)行觀察隔離。

　　如果上述員工干部已經(jīng)提前返回廣東或在返回廣東的途中，則動員安排在家中進(jìn)行14天自我隔離，暫時不要進(jìn)入任何辦公、生產(chǎn)或公共區(qū)域。度過觀察隔離期后，經(jīng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確認(rèn)并報疫情防控指揮部后再返工。

　　9、疫情防控指揮部下設(shè)24小時防疫防控?zé)峋�電話。

　　隔離病毒，決不隔離人心，更加溫暖人心

　　梁昭賢董事長于春節(jié)期間通過視頻和電話會議形式，多次向全體員工公開做出承諾，延期復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，請大家安心在家休息，加強(qiáng)鍛煉，為疫情過后的大發(fā)展做好準(zhǔn)備。并結(jié)合疫情發(fā)展情況，“以人為本”去推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　2月10日，格蘭仕順德總部有70%的員工，以最好的狀態(tài)迎接了第一天的復(fù)產(chǎn)復(fù)工。為了保障外地跨區(qū)域員工返工，格蘭仕組織復(fù)工專機(jī)、專車分批分時段迎接，為返工人員、專車司機(jī)都做好充分的防護(hù)措施。

　　疫情是一次大考，格蘭仕人交上了一份合格的答卷

　　格蘭仕人通過這次防控防疫的斗爭，整個組織面貌，到員工的綜合素質(zhì)都上了一個臺階，也鍛煉出了一批干部，為今后企業(yè)的大發(fā)展打下了一個非常好的基礎(chǔ)。

　　疫情轉(zhuǎn)變了大家的思維，改變了工作、生活方式，大家學(xué)會主動去適應(yīng)環(huán)境的變化，更加自強(qiáng)不息，以自我的確定性去化解外部的不確性。

　　1、員工整體的健康意識更強(qiáng)了。

　　在共同抗“疫”的過程中，大家在對于“健康”有了更深刻的認(rèn)識：伴隨企業(yè)追求大發(fā)展，各項工作基礎(chǔ)要牢，每一個員工的身體底子都要結(jié)實，企業(yè)每一個經(jīng)營單位、作戰(zhàn)團(tuán)隊的糧草后臺都要充實。

　　2、員工的企業(yè)公民意識更強(qiáng)了。

　　家國大義面前，廣大格蘭仕人更加敢于擔(dān)當(dāng)，更會擔(dān)當(dāng)。

　　疫情發(fā)生以來，全國的醫(yī)務(wù)人員不惜自己的安危負(fù)重前行，在一線奮勇拼搏。所有的黨員干部也日夜兼程奮戰(zhàn)在一線，這都給格蘭仕人鼓舞、鞭策和信心。為此，格蘭仕面向全國的醫(yī)務(wù)人員、防疫工作者，捐贈10萬臺價值一億元以上以光波爐為代表的健康家電，向他們表達(dá)敬意。格蘭仕的員工干部排除萬難，1月23日就把格蘭仕的光波爐送到了武漢同濟(jì)醫(yī)院，讓格蘭仕成為最早出現(xiàn)在抗“疫”第一線的家電科技企業(yè)。

　　發(fā)揮企業(yè)特長盡一份綿薄之力，既關(guān)愛了一線的戰(zhàn)“疫”英雄，也滋養(yǎng)了企業(yè)的核心價值觀，強(qiáng)信心，暖人心，聚人心。

　　3、抗“疫”過程很艱苦，整個團(tuán)隊很開心。

　　很多員工干部春節(jié)期間都通過各種方式為復(fù)工復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備，假期比以往的工作日更快節(jié)奏，但是整個團(tuán)隊很開心。企業(yè)的生存領(lǐng)先發(fā)展靠誰呢?就是依靠廣大的員工干部。

　　格蘭仕開工第一天70%復(fù)工率的背后，是企業(yè)42年的強(qiáng)大凝聚力。大部分五湖四海的格蘭仕人都在佛山、順德這片熱土上，一起扎根奮戰(zhàn)，從技工到多能工，從士兵到將軍，經(jīng)歷了很多風(fēng)風(fēng)雨雨，與企業(yè)共命運(yùn)，也體現(xiàn)他們的價值。

　　2020年，格蘭仕不但要加大發(fā)展，還要高質(zhì)量發(fā)展

　　從國家到廣東省，到佛山市、順德區(qū)，各級政府在抗“疫”期間都出臺了各種援企政策，對于每一個企業(yè)都是非常大的鼓勵和支持。廣東、佛山、順德有很好的營商環(huán)境，不管是戰(zhàn)勝疫情，還是疫情過后的大發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，格蘭仕都是充滿信心。作為龍頭骨干企業(yè)，格蘭仕感恩各級黨委政府的大力支持，也強(qiáng)調(diào)要自力更生為主，要更加主動作為。

　　整個防疫期間，格蘭仕與全球客戶的對接交流一直保持“在線”。

　　格蘭仕有自我深度配套的核心產(chǎn)業(yè)鏈，從核心元器件到關(guān)鍵零部件，都是自主研發(fā)生產(chǎn)制造，這是格蘭仕能夠做大做強(qiáng)的根基。目前，格蘭仕全產(chǎn)業(yè)鏈已經(jīng)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　格蘭仕與全球客戶的交流溝通，從春節(jié)期間就一直沒有停止過：首先，第一時間把中國的情況、企業(yè)的情況告訴全球合作伙伴，充分公開、透明、客觀，讓他們了解企業(yè)的實際情況，讓他們看到企業(yè)如何應(yīng)對這場突如其來的疫情，企業(yè)科學(xué)精準(zhǔn)快速的反應(yīng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，讓他們對今后的合作更有信心。

　　同時，快速爭取時間把業(yè)務(wù)人員分派到全球各地，搶時間和合作伙伴溝通交流。廣東是一個對外開放的，全球的生產(chǎn)研發(fā)制造中心，格蘭仕是一個國際化的企業(yè)，第一時間和全球所有的合作伙伴強(qiáng)調(diào)過去承諾的貨期，絕對有把握完成，讓他們放心，他們不會斷貨。在過程中，也把內(nèi)部的場景和細(xì)節(jié)和全球合作伙伴實事求是通報，很多合作伙伴給予很多關(guān)心，很多有形無形的支持。

　　發(fā)展的道路從來就不會是一帆風(fēng)順的。前進(jìn)的過程中，目標(biāo)和道路都是非常清晰明確，只是沿途會有晴天、雨天。格蘭仕企業(yè)40多年，就是伴隨著改革開放的發(fā)展起來的，經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中不斷強(qiáng)健根基，發(fā)展成長。

　　2020年格蘭仕要加大投資，加快科技轉(zhuǎn)型。

　　2020年，依托順德村級工業(yè)園改造“頭號工程”，要在順德打造一個工業(yè)4.0基地。

　　按照預(yù)定計劃推進(jìn)“芯片”戰(zhàn)略，第一代定制芯片“細(xì)滘”上半年投放市場。與順德區(qū)人民政府、恒基(中國)投資有限公司聯(lián)合加快開源芯片產(chǎn)研城建設(shè)進(jìn)度。

　　格蘭仕在新的一年要加快發(fā)展，加大發(fā)展，以發(fā)展為中心，要再招聘一萬名各類人才。

　　做500強(qiáng)重要，做500年更重要!今天，格蘭仕真正的價值，不是已經(jīng)贏得了多少市場，而是幾代格蘭仕人及其沉淀下來“實干創(chuàng)新”“永不言敗”“永爭先鋒”的企業(yè)精神，這是一個企業(yè)保持健康持續(xù)發(fā)展的“傳家寶”。