庫克看好遠(yuǎn)程辦公:蘋果不會(huì)“回到過去的樣子”
導(dǎo)讀: 蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)稱,員工遠(yuǎn)程工作的能力給他留下了深刻的印象,并預(yù)測大流行之后,一些新的工作方式會(huì)繼續(xù)保留。 在周一的一次采訪中,庫克說,盡管受疫情影響,大多數(shù)員工不能在辦公
蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)稱,員工遠(yuǎn)程工作的能力給他留下了深刻的印象,并預(yù)測大流行之后,一些新的工作方式會(huì)繼續(xù)保留。
在周一的一次采訪中,庫克說,盡管受疫情影響,大多數(shù)員工不能在辦公室內(nèi)工作,但蘋果仍舊在開發(fā)產(chǎn)品,包括今年及時(shí)發(fā)布的新款A(yù)pple Watch和iPad等等。
庫克說,他不認(rèn)為蘋果會(huì)“回到過去的樣子,因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)有些事情在線上也可以很好地運(yùn)作。”
庫克的這番話跟其他高管的態(tài)度形成鮮明對比。比如,Netflix的里德·黑斯廷斯(Reed Hastings)最近把遠(yuǎn)程工作稱為“純粹的負(fù)面影響”,而摩根大通的杰米·戴蒙(Jamie Dimon)則提醒說,如果員工不盡快回到辦公室的話,這可能會(huì)帶來持續(xù)的傷害。
庫克稱,10%到15%的蘋果員工已經(jīng)回到辦公室工作,他希望明年某個(gè)時(shí)候,大多數(shù)員工可以重回蘋果在硅谷的新園區(qū)。
他還說,自己會(huì)在一周中的不同時(shí)間去辦公室。他還指出遠(yuǎn)程工作“和面對面在一起工作不一樣”。在辦公室一起工作可以激發(fā)創(chuàng)意,比如像是在臨時(shí)會(huì)議期間。
最后,在被問及他預(yù)計(jì)還會(huì)執(zhí)掌蘋果多少年時(shí),庫克說:“未來再看吧。當(dāng)然,到了某個(gè)時(shí)候,我們總會(huì)做一些不同的事情。”
責(zé)任編輯:zsz
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