梁惠強(qiáng)：做500強(qiáng)不如500年 惠而浦中國重在持續(xù)發(fā)展

　　家電消費(fèi)網(wǎng)5月23日訊     歷時(shí)9個(gè)月，格蘭仕收購惠而浦中國終于落下帷幕。5月21日，惠而浦中國第八屆董事會(huì)正式官宣，經(jīng)惠而浦中國股東大會(huì)選舉通過，格蘭仕集團(tuán)董事長梁昭賢兼任惠而浦中國股份有限公司董事長，格蘭仕集團(tuán)副董事長梁惠強(qiáng)任惠而浦中國股份有限公司總裁�；荻�浦中國工商信息變更工作也已完成。

　　“自上任一個(gè)多星期以來，公司已經(jīng)穩(wěn)步有序推進(jìn)各項(xiàng)核心工作，包括愿景的重新規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)外部的業(yè)務(wù)梳理、銜接人才及團(tuán)隊(duì)對接等。”在當(dāng)天舉辦的主題為“乘風(fēng)破浪 全新啟航”的新聞發(fā)布會(huì)上，格蘭仕副董事長梁惠強(qiáng)作為惠而浦(中國)總裁首次公開亮相。

　　他表示，惠而浦(中國)將堅(jiān)持行穩(wěn)致遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，用“做500強(qiáng)不如500年”的精神關(guān)注企業(yè)的長期發(fā)展，同時(shí)尊重現(xiàn)有的好的傳統(tǒng)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，并盡最大努力發(fā)揚(yáng)光大，讓整個(gè)組織變得高效變得有活力，有力打造惠而浦品牌在中國家電市場的影響力。

　　梁惠強(qiáng)還強(qiáng)調(diào)，人是惠而浦(中國)的第一資本。將堅(jiān)持以人為本，尊重人才，保護(hù)人才，讓每一位員工的才干得到充分施展，給有意愿、有能力，希望干事創(chuàng)業(yè)的人才更大的發(fā)展平臺，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的共同發(fā)展。(石堅(jiān))