Uber敗訴：司機(jī)被裁定為公司員工

　　據(jù)外媒報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間19日，英國(guó)最高法院對(duì)“優(yōu)步司機(jī)身份認(rèn)定案”作出裁決，駁回美國(guó)網(wǎng)約車(chē)平臺(tái)優(yōu)步公司的上訴，認(rèn)定優(yōu)步司機(jī)是優(yōu)步公司的雇員，而不是承包商，有權(quán)享有最低工資、帶薪休假等權(quán)利。

　　此案最早由兩名英國(guó)優(yōu)步司機(jī)提起，倫敦勞動(dòng)仲裁法庭在2016年裁定，優(yōu)步公司應(yīng)當(dāng)向司機(jī)提供諸如最低工資、法定休息時(shí)間和帶薪休假等員工待遇。

　　隨后，這一案件進(jìn)入了長(zhǎng)達(dá)五年的訴訟程序，期間優(yōu)步司機(jī)仍被視為“自雇人士”，根據(jù)法律只能享受最低限度的保護(hù)。當(dāng)?shù)貢r(shí)間19日的最新裁決意味著，優(yōu)步在有關(guān)駕駛員權(quán)利問(wèn)題上再次敗訴。