隨機裁員!Meta用算法隨機裁掉60名“勞務(wù)派遣”員工
導(dǎo)讀: 北京時間8月20日早間消息,據(jù)報道,Meta成為又一家啟動大規(guī)模裁員的科技公司,該公司使用算法隨機選擇60名合同工(勞務(wù)派遣員工)作為裁員對象! ∵@些不幸的合同工是Meta通過埃森哲奧斯汀分公司聘用的。據(jù)悉
北京時間8月20日早間消息,據(jù)報道,Meta成為又一家啟動大規(guī)模裁員的科技公司,該公司使用算法隨機選擇60名合同工(勞務(wù)派遣員工)作為裁員對象。
這些不幸的合同工是Meta通過埃森哲奧斯汀分公司聘用的。據(jù)悉,埃森哲與Meta簽訂了接近5億美元的協(xié)議,為其提供內(nèi)容審核和商業(yè)信譽方面的員工。
據(jù)媒體報道,Meta是通過電話會議通知這些被裁合同工的,他們的解約日期為9月2日,薪酬結(jié)算日是10月3日。但Meta并未給出具體原因,只是表示他們都是被“隨機”選中的。
埃森哲并未立刻為這些被裁合同工提供其他工作機會,但告知他們可以在未來兩周重新申請任何新的工作崗位。
此次裁員其實并不令人意外,而是早有預(yù)兆。
Meta CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)在6月30日的全體員工大會上警告稱,最近的經(jīng)濟低迷“或許是我們在近期歷史上見到的最嚴重的下滑”,因此急需展開“激進的績效評估”,清退表現(xiàn)不佳的員工。
“從現(xiàn)實角度來看,公司或許有許多員工不該留下來。”他說。
他補充道:“我希望通過提高期望值,制定更有進取心的目標(biāo),并稍微加大一些壓力。我想你們中的一些人可能會覺得這個地方不適合自己,我覺得我可以接受自我篩選。”
與此同時,Meta還凍結(jié)了招聘,并實施了其他成本壓縮措施。該公司的股價今年以來已經(jīng)累計下跌50%。
在Meta裁員前幾天,蘋果剛剛辭退了100名負責(zé)招募新員工的合同制招聘官。蘋果之前也曾警告稱,該公司將會控制開支并放慢招聘速度。
去年8月,游戲行業(yè)支付處理公司Xsolla也使用算法隨機裁員150人。由此看來,讓機器人選擇裁員對象可能成為未來的一項趨勢。
責(zé)任編輯:zsz
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