Meta員工集體炮轟扎克伯格:正用元宇宙大夢(mèng)“搞死”公司
許多評(píng)論發(fā)表于Meta宣布解雇13%員工決定的日子,一些評(píng)論內(nèi)容負(fù)面,當(dāng)然也有一些對(duì)扎克伯格正面評(píng)價(jià)。
論壇一位用戶將Meta這一次大規(guī)模裁員比喻為“饑餓游戲”,另外一位用戶則稱,扎克伯格面臨一個(gè)很不確定的未來(lái)。
據(jù)報(bào)道,Blind屬于美國(guó)面向職場(chǎng)人士的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)服務(wù),來(lái)自不同企業(yè)的員工可以發(fā)帖,表達(dá)對(duì)于雇主的不滿或意見(jiàn)。
根據(jù)論壇資料,用戶如果想在Blind發(fā)帖,需要提供企業(yè)的工作郵箱、現(xiàn)任職務(wù)、公司名稱等信息,這樣論壇可以了解發(fā)帖人的職場(chǎng)狀態(tài)。不過(guò),用戶提供的就職信息并不會(huì)由論壇去驗(yàn)證真?zhèn),不過(guò)Blind也表示,他們也經(jīng)常會(huì)給一些用戶發(fā)通知,要求再次驗(yàn)證他們的賬號(hào)。
Blind負(fù)責(zé)公共關(guān)系部的高層里克·陳(Rick Chen)表示,幾乎百分之百的論壇發(fā)帖,都是由不同公司的現(xiàn)任員工撰寫的,因?yàn)槿绻麄儽唤夤突蛘唠x職,將無(wú)法使用工作郵箱登錄Blind論壇。這位高管也表示,有時(shí)候也存在一種情況,即員工已經(jīng)離職或裁員,但是不會(huì)在瞬間就失去Blind登錄資格。
Meta大裁員前后,Meta員工就在論壇上發(fā)布了44篇評(píng)論。
一位用戶自稱是Meta的高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)員,他表示,元宇宙將帶來(lái)本公司的“緩慢死亡”。其他許多員工表示贊同,稱扎克伯格將會(huì)靠自己一個(gè)人的力量,用元宇宙把Meta公司“殺死”。
在宣布公司需要解雇大約1.1萬(wàn)名員工時(shí),扎克伯格也進(jìn)行了道歉,稱自己存在錯(cuò)誤。
此外,自從2020年,Meta員工在論壇上一共發(fā)表了大約6000個(gè)評(píng)論,他們對(duì)公司的評(píng)價(jià)是四顆星(滿分是五顆星)。
另外一位用戶自稱是Meta的工程師,他對(duì)公司給出了五顆星評(píng)級(jí),稱公司有非常聰明、有才華的同事,企業(yè)文化也很出色。
許多發(fā)表于大裁員當(dāng)日的評(píng)論,普遍認(rèn)為扎克伯格正在讓Meta走入歧途。
一名自稱是數(shù)據(jù)科學(xué)家的用戶表示,Meta急需要做的是在管理層進(jìn)行裁員,“目前的管理層找不到前進(jìn)方向,他們還把激情當(dāng)做了實(shí)際的進(jìn)展。”
另外一位用戶來(lái)自人才招聘部門,他對(duì)Meta給出了四顆星?傮w來(lái)說(shuō),在Meta工作的體驗(yàn)非常好,扎克伯格不怕冒風(fēng)險(xiǎn),但這對(duì)公司是好事也是壞事。
一名高級(jí)技術(shù)計(jì)劃經(jīng)理表示,糟糕的領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)讓Meta這艘巨輪沉沒(méi)。他認(rèn)為在Meta工作的優(yōu)勢(shì)是高工資高福利、同事們都很優(yōu)秀,劣勢(shì)是在總監(jiān)以上的高管隊(duì)伍沒(méi)有責(zé)任感,大量的副總裁和總監(jiān)隊(duì)伍只是從Meta身上索取利益,而沒(méi)有帶來(lái)任何價(jià)值。
這位經(jīng)理表示,他原來(lái)認(rèn)為Meta是一家數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的公司,結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)完全是由一個(gè)人的膽量和情緒驅(qū)動(dòng)的,沒(méi)有人能夠推翻扎克伯格的決定。
當(dāng)然,并非所有員工都對(duì)扎克伯格持有負(fù)面評(píng)價(jià)。一名被解雇的一名員工表示,總體來(lái)說(shuō),扎克伯格處理這次大裁員還是比較人性化的。
值得一提的是,還有一名工程師只給了Meta一顆星,此人將這次大裁員稱之為“史上最糟糕裁員”,“除非Meta股價(jià)完全反彈,我不會(huì)推薦任何人來(lái)這里工作。”
對(duì)于Blind上員工們的評(píng)價(jià),Meta官方并未發(fā)表評(píng)論。
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