中興通訊啟動(dòng)一輪人員優(yōu)化
導(dǎo)讀: 昨天,中興內(nèi)部人士透露,中興通訊已啟動(dòng)一輪人員優(yōu)化,涉及無線研究院、終端等多個(gè)研究院和部門,每個(gè)業(yè)務(wù)線比例不同。不少員工在年前1月18日被通知,會(huì)在2月底之前辦完離職手續(xù)! o線研究院一些部門的
昨天,中興內(nèi)部人士透露,中興通訊已啟動(dòng)一輪人員優(yōu)化,涉及無線研究院、終端等多個(gè)研究院和部門,每個(gè)業(yè)務(wù)線比例不同。不少員工在年前1月18日被通知,會(huì)在2月底之前辦完離職手續(xù)。
“無線研究院一些部門的裁員比例在10%-20%,有線研究院、中研院也都在裁員,另外終端業(yè)務(wù)部門也是此次裁員重點(diǎn)。”該員工說,此次人員優(yōu)化除了這一兩年的新進(jìn)員工,也有工作10年以上的資深老員工。
知情人士透露,過去中興的人員架構(gòu)較為穩(wěn)定,今年會(huì)主動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化,內(nèi)部傳言是由于去年的招聘名額超編,可能會(huì)縮編20%。
“過去公司確實(shí)不怎么裁員,員工自行離職的較多。新員工有的干1-2年就走了,能力強(qiáng)的員工也會(huì)趁年輕離開。而2022年因大環(huán)境各種因素,外部社會(huì)崗位較少,員工自愿流出的不多。另外,這幾年大量招聘員工,導(dǎo)致人員本來就冗余,導(dǎo)致要縮編減員,后續(xù)可能還會(huì)繼續(xù)優(yōu)化。”
2月17日晚間,中興通訊還公告了監(jiān)事會(huì)主席的減持計(jì)劃。公告顯示,公司監(jiān)事會(huì)主席謝大雄計(jì)劃以集中競(jìng)價(jià)交易方式,減持公司A股股份不超過9.3萬股,占公司總股份比例不超過0.002%。
責(zé)任編輯:zsz
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