蘇泊爾斬獲2023中國上市公司社會責(zé)任績效最佳100名企業(yè)

2023-09-11 18:01:31   來源:家電消費網(wǎng)   評論:0   [收藏]   [評論]
導(dǎo)讀:  家電消費網(wǎng)9月11日訊 昨天,由浙江大學(xué) 浙江省公共政策研究院公布的2023中國上市公司社會責(zé)任指數(shù)報告顯示,蘇泊爾斬獲2023中國上市公司社會責(zé)任績效最佳100名企業(yè)、2023浙江上市公司社會責(zé)任績效最佳100
  家電消費網(wǎng)9月11日訊    昨天,由浙江大學(xué)/浙江省公共政策研究院公布的2023中國上市公司社會責(zé)任指數(shù)報告顯示,蘇泊爾斬獲2023中國上市公司社會責(zé)任績效最佳100名企業(yè)、2023浙江上市公司社會責(zé)任績效最佳100名企業(yè)。

  據(jù)了解,蘇泊爾作為中國制造業(yè)的領(lǐng)先品牌,始終堅持“發(fā)展才是硬道理”的理念,同時在國家的“雙碳”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,持續(xù)將綠色環(huán)保節(jié)能理念融入產(chǎn)品的全生命周期,將節(jié)能低碳理念帶到用戶使用場景中,以低碳行動為目標(biāo),推動行業(yè)及企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

  從環(huán)境角度出發(fā),蘇泊爾提倡保護(hù)環(huán)境、可持續(xù)的百年發(fā)展理念,從資源利用、污染防治與綠色發(fā)展、氣候變化與生態(tài)管理三方面加強(qiáng)資源管理和污染管控。

  從企業(yè)責(zé)任角度出發(fā),人力資源是蘇泊爾生存發(fā)展的第一資源,也是蘇泊爾最寶貴的財富,通過人才平等與多樣性、員工福利與保障、員工培訓(xùn)、職業(yè)健康與安全等方面促進(jìn)員工多樣性發(fā)展,搭建人才體系。

  從愛心公益的角度出發(fā),在公益建設(shè)的道路上,蘇泊爾一步步更新升級企業(yè)戰(zhàn)略,在為城鄉(xiāng)學(xué)校開展生活教育的同時,啟動了全新公益項目“蘇泊爾 · 未來生活家”,共同培養(yǎng)面向未來、熱愛生活、關(guān)愛家庭的新時代少年兒童。(溫麗雅)

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