外賣盈利密碼:規(guī)模效應、戰(zhàn)略定力和巨無霸的管理學

2019-09-17 10:39:11   來源:新浪科技   評論:0   [收藏]   [評論]
導讀:  現(xiàn)在,全世界最熱衷創(chuàng)業(yè)的國家是哪一個?是中國! 2015年,中國每天誕生新企業(yè)4000余家,到2018年,上升到了1 65萬! ∪欢,它們中絕大多數(shù)壽命僅有3年。至于那些炒概念,想盡辦法給自己貼互聯(lián)網(wǎng)、科技
  現(xiàn)在,全世界最熱衷創(chuàng)業(yè)的國家是哪一個?是中國。

  2015年,中國每天誕生新企業(yè)4000余家,到2018年,上升到了1.65萬。

  然而,它們中絕大多數(shù)壽命僅有3年。至于那些炒概念,想盡辦法給自己貼“互聯(lián)網(wǎng)”、“科技創(chuàng)新”標簽的企業(yè),實際壽命更短,大多不超過2年。

  2019年9月10日,55歲的馬云宣布卸任阿里巴巴董事局主席。馬云是中國創(chuàng)業(yè)者的榜樣,但能像他那樣做到功成身退的創(chuàng)業(yè)者并不多。

  今天,很多企業(yè)表面風光無限,會計報表中則是打落門牙和血吞的堅忍,這其中甚至不乏已經(jīng)做到細分領域前三的,迄今還在為盈利奮斗。

  然而,就在這你方唱罷我登場的浪潮中,從不以炫技為特色的美團錄得了它成立9年來首次全面盈利。

  8月下旬,美團點評公布了2019年第二季度未經(jīng)審計的財報。財報數(shù)據(jù)顯示,美團當季營收227.3億元,經(jīng)調整后利潤為15億元。

  從2018年9月備受關注的上市,到被質疑商業(yè)模式、面臨外賣競品間強勢的補貼大戰(zhàn),再到重回發(fā)行價,同時2019年第二季度財報首席實現(xiàn)經(jīng)調凈利潤的轉正,整體業(yè)務實現(xiàn)盈利。

  其中,美團的主營業(yè)務——“外賣”,或曰本地生活,也在上市前后發(fā)生了很大的變化。它是如何跨越“全面盈利”這個被眾多創(chuàng)業(yè)公司視為畏途的天王山的?

  “大”而不倒

  2800多城市、270萬騎手、590萬商戶、4.2億用戶……

  這一組具體而微的數(shù)據(jù),是商戰(zhàn)硝煙散盡后暫時浮出的市場格局。

  美團外賣依然是這個行業(yè)的No.1,一家企業(yè)占據(jù)了行業(yè)交易額近2/3的比重;在過去四個季度中,它始終保持著超出最強行業(yè)競爭者一倍的優(yōu)勢。

  這一組數(shù)據(jù),還講述了這個看似不起眼的行業(yè)另一個維度的宏大——4.2億用戶意味著市場飽和,行業(yè)競爭的馬太效應開始顯化。

  一般認為,當一個行業(yè)步入成熟階段,覆蓋面、增長速度開始處于較低水平的穩(wěn)定時,市場領先者的優(yōu)勢地位就再難以被挑戰(zhàn)。

  這種故事很多,比如Intel與AMD、百度與360……

  在當代中國,人們會留意到每天在街道上穿梭、在各大寫字樓底下等候的送餐員,卻很少有人注意到:

  不知道從何時起,人們的外賣生活只剩下了黃色和藍色兩種,整個行業(yè)的第三名悄悄淡出了人們的視野,剩下的只有第一、第二忙碌的身影。

  在中國的外賣領域,平臺頭部強者開始掌握著整個市場的結構優(yōu)勢,從此以后,它們可以從容探索更廣闊的市場。

  比如,進一步豐富外賣品類。根據(jù)DCCI報告顯示,從2018年4月至2019年2月,外賣平臺除餐飲外賣外,購買水果生鮮、飲料點心、超市食品、鮮花蛋糕、跑腿服務、藥品等品類的用戶占比提高,其中飲料點心和超市食品增長近10%。

  還有,靜下心來優(yōu)化整個業(yè)務鏈條,優(yōu)化配送效率,提升自運營能力等等。

  到了這個階段,規(guī)模是底氣,競爭將會從拼量上升到提升品質的層次,對于一個真正做企業(yè)而不是只盯著融資變現(xiàn)的公司而言,現(xiàn)在才真正進入干事業(yè)的時候。

  事實上,馬太效應已經(jīng)在多層面開始發(fā)酵了。

  在本季財報發(fā)布后,有心人發(fā)現(xiàn)美團配送成本單季度大幅下降,達到歷史最低點,這其中主要原因是:

  1. 外賣的規(guī)模效應對于騎手成本的影響:隨著單量提升、配送密度提高,可以拼單,相應每一單的配送成本減小。

  2. 智能派單系統(tǒng)的大規(guī)模應用:數(shù)據(jù)越多算法越完善,優(yōu)化上會更加匹配,相應降低總體成本。

  3. 二季度在歷史上由于運力充足+天氣較好,最大限度的壓低了向外賣騎手支付的季節(jié)性獎金,一貫為外賣表現(xiàn)最好的季度。

  外賣注定是一個低毛利低利潤的行業(yè),只有足夠大的規(guī)模才能發(fā)揮護城河效果。

  走自己的路

  一個企業(yè)堅持9年是什么概念?

  據(jù)統(tǒng)計,在中國只有7%的企業(yè)壽命能超過10年。

  今年是中華人民共和國建政70周年,嚴格算來,達到或超過70年的中國企業(yè)不超過十家。相比鄰國日本,超過100年的企業(yè)不少于2000家。

  做企業(yè)流傳著一個說法:快,可以做大;慢,可以做強。

  美團能堅持9年,然后它現(xiàn)在盈利了。這似乎就是一個快和慢的故事。

  更重要的是,和傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)急著大投入、上規(guī)模然后快速變現(xiàn)相比,在外賣這個低毛利行當掌握快與慢的節(jié)奏,需要極強的戰(zhàn)略定力,因為它注定不可能短期實現(xiàn)高回報。

  2016年前后,是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一個盤整期,不少行業(yè)陷入徘徊與焦慮。比如電商,2015年開始市場增長放緩,很多人以為隨著阿里、京東的雙頭之勢已成,電商格局就這樣了。外賣也是如此,多年付出之后,似乎已沒有人相信這個地方仍然有機會。

  現(xiàn)在,我們已經(jīng)知道了結果——拼多多硬擠進來,讓電商重回“三國”時代;而美團也迎來了一波快速擴張——原因就在于“下沉市場”橫空出世。

  2016-2017年,三四五線城市外賣訂單同比增長遠高于一二線城市,分別達到187%、238%、300%,高于一二線城市的135%、157%,訂單占比高達40%,同步增加5個點。

  戰(zhàn)略定力說白了就是決定做什么和不做什么,以及是不是有可行性。

  當補貼大戰(zhàn)停止,單純地在平臺通過簡單的開設個店鋪,就能獲得每天上百單的時代結束,這又是一個決定命運的時刻。比如,如何利用互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)系統(tǒng)實現(xiàn)餐飲供應鏈體系與自身發(fā)展相適應以提升效率。

  用效率提升利潤很不互聯(lián)網(wǎng)。它瑣碎、不經(jīng)濟,但對于真心做企業(yè)、做服務的公司決策者而言,卻是必須。因為企業(yè)的目標是長遠。

  作為行業(yè)內(nèi)規(guī)模首屈一指的美團外賣,通過幾年的嘗試與破冰,已經(jīng)開始加快對線下領域的布局,把戰(zhàn)略突破方向轉向外賣領域三大痛點。

  美團外賣將實現(xiàn)未來外賣各個環(huán)節(jié)的線上化、電子化,從而形成大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,為商戶的個性化營銷、精細化運營提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

  餐飲行業(yè)集中度低,高端企業(yè)在餐飲收入中的權重低,另一方面,上游原料供應商信息化程度、標準化程度低,且資源分散。兩者共同造成原材料采購成本高。美團通過整合自身快驢等業(yè)務,在供應鏈上為商家提供助力,實現(xiàn)上下游一條龍。

  隨著收入提高,對外賣的要求也會更加多樣化、品質化。通過對平臺上的商家的精細化管理,可以提升高客單價訂單的占比,滿足顧客消費升級需求的同時,讓商家獲取更多的收益。

  巨無霸的管理學

  在外賣行業(yè),美團屬于趕超者。

  它是在整整落后于“餓了么”4年才出發(fā)的,然后它跑到了冠軍位置,根據(jù)Trustdata發(fā)布的《2019年上半年中國外賣行業(yè)發(fā)展分析報告》顯示,2019年第二季度,美團外賣交易額繼續(xù)增長,占比增至65.1%,餓了么交易額占比27.4%,兩者差距進一步擴大。

  美團的發(fā)展鮮有過于炫目的技術流、沒有讓人大跌眼鏡的奇招,它幾乎就是直面一個又一個對手,一路走下來的。

  管理層的穩(wěn)健也許是讓美團一路走來一直比較順利的關鍵。

  美團管理團隊很多成員是跟王興從校內(nèi)創(chuàng)業(yè)開始就“在一起”,他們一起經(jīng)歷過校內(nèi)網(wǎng)、飯否等諸多創(chuàng)業(yè)項目,一路風風雨雨,互相知根知底,少了些許職業(yè)打工者之間純粹的利益羈絆。

  這樣的管理團隊讓美團能夠更加明晰戰(zhàn)略方向,也讓美團在一次次面對危機時,不會一看到形式不好,就有人立馬臨陣脫逃。

  這一點,同行也看得清楚,《九敗一勝》的作者曾引用一家團購網(wǎng)高官評價美團的話,“他背后應該有一些很強的人在支撐他”。

  相對于美團,向來以組織管理出彩的阿里在整合“餓了么”時顯然沒有收到立竿見影的效果。

  餓了么經(jīng)歷過兩次收購,一次是并入百度外賣,另一次是被阿里合并。團隊來自三個不同的系統(tǒng)。

  相對于公司的合并,把人有機的整合在一起才是最大的挑戰(zhàn)。畢竟,除了人需要重新認識,思維方式、行為邏輯以及對業(yè)務是否有統(tǒng)一的認知都需要磨合。至于,能不能將他們捏合在一起,為公司新的戰(zhàn)略目標服務,則是更加艱巨的挑戰(zhàn)。

  有意思的是,倒是出身于阿里的干嘉偉的加盟,給美團帶去了搭建線下團隊急需的阿里式的組織管理經(jīng)驗,讓其在美團此后的發(fā)展中大放異彩。

  我們都知道每年的濰坊風箏節(jié)最激動人心的時候就是放飛長達百米的蜈蚣風箏,這個風箏由于關節(jié)眾多是最難放飛的。

  如今的中國外賣市場滾滾向前,還在擴大著自身的規(guī)模,幾年前的千團大戰(zhàn)和各色服裝的外賣小哥也在從編外送單逐漸走向正規(guī),化身為黃藍兩軍。

  從更大的視角來觀察外賣整個行業(yè)發(fā)展,整個外賣市場發(fā)展根本是因為大數(shù)據(jù)和新型供應鏈時代的到來,而人們對更便捷生活消費的渴望……

  美團外賣,作為中國較早從事外賣如今已經(jīng)形成行業(yè)龍頭地位的外賣平臺,他的上游供應鏈管理,他的下游各大外賣消費者已在這些年積累起了對他的路徑依賴。

  美團外賣首次實現(xiàn)經(jīng)調凈利潤轉正,這是外賣行業(yè)的分水嶺,意味著外賣行業(yè)正向競爭時代到來。美團外賣已經(jīng)進入營收的正向循環(huán),并依舊是外賣行業(yè)的頭號玩家。

  很多年前,王興最想向馬化騰提的問題是,“他是怎么堅持下來的?”現(xiàn)在,他顯然有了自己的答案。

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責任編輯:zsz

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