國家廣電總局:防范懲治廣播電視和網絡視聽統(tǒng)計造假等

2020-11-04 17:40:22   來源:新浪科技   評論:0   [收藏]   [評論]
導讀:  國家廣播電視總局關于印發(fā)《防范和懲治廣播電視和網絡視聽統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制規(guī)定》的通知  各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團廣播電視局,廣電總局直屬各單位,中央廣播電視總臺
  國家廣播電視總局關于印發(fā)《防范和懲治廣播電視和網絡視聽統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制規(guī)定》的通知

  各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團廣播電視局,廣電總局直屬各單位,中央廣播電視總臺辦公廳:

  為貫徹落實黨中央、國務院關于加強統(tǒng)計工作的決策部署,落實中辦、國辦《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據真實性的意見》等文件精神,全面防范和嚴肅懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假,健全落實廣播電視和網絡視聽統(tǒng)計工作責任制,廣電總局制定了《防范和懲治廣播電視和網絡視聽統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

  國家廣播電視總局

  2020年10月28日

  防范和懲治廣播電視和網絡視聽統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制規(guī)定

  第一條 為貫徹落實黨中央、國務院關于加強統(tǒng)計工作的決策部署,落實中辦、國辦《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據真實性的意見》等文件精神,全面防范和嚴肅懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假,健全落實廣播電視和網絡視聽統(tǒng)計工作責任制,根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《行政機關公務員處分條例》《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》《廣播電視行業(yè)統(tǒng)計管理規(guī)定》等法規(guī)及其他有關規(guī)定,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定適用于從事廣播電視和網絡視聽統(tǒng)計管理和統(tǒng)計工作的各級廣播電視主管部門、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(以下簡稱各單位)的領導干部和有關工作人員。

  第三條 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,建立健全防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制。

  第四條 防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假,應當堅持黨的領導,堅持標本兼治、懲防并舉,注重預防、嚴懲造假,按照“集體領導與個人分工負責相結合”的原則,建立“誰主管、誰負責,誰統(tǒng)計、誰負責”“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

  第五條 各單位領導班子對防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作承擔全面領導責任,主要包括:

  (一)制定本單位防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假措施,明確班子成員及各職能部門在防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作中的責任;

  (二)建立本單位防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任體系,督導檢查本單位防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制的落實;

  (三)對統(tǒng)計造假、弄虛作假實行“零容忍”,嚴格落實統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議制度,嚴肅追究統(tǒng)計人員統(tǒng)計造假、弄虛作假黨紀政務責任;

  (四)組織開展領導干部、統(tǒng)計人員、調查對象和社會公眾的統(tǒng)計法治宣傳教育,加強對統(tǒng)計工作領導,配強統(tǒng)計人員,提高統(tǒng)計人員素質和裝備水平,保障統(tǒng)計工作經費和條件。

  第六條 各單位主要負責人對防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作承擔第一責任,主要包括:

  (一)堅持以身作則、以上率下,帶頭遵法學法、守法用法;

  (二)督促班子成員依紀依法履行職責,加強對下級單位領導班子及其成員的統(tǒng)計教育監(jiān)督管理;

  (三)推動建立責任體系,建立健全從上到下防范統(tǒng)計造假、弄虛作假責任機制;

  (四)監(jiān)督防范統(tǒng)計造假、弄虛作假工作任務落實;

  (五)健全統(tǒng)計工作機制,加強統(tǒng)計人員隊伍建設。

  第七條 各單位分管統(tǒng)計工作的負責人、涉及統(tǒng)計職能的內設機構負責人對防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作承擔主要責任,主要包括:

  (一)制定落實防范統(tǒng)計造假、弄虛作假的具體任務和措施;

  (二)督促指導切實履行防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任;

  (三)組織嚴格依照統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)章和統(tǒng)計調查制度開展統(tǒng)計調查;

  (四)加強對統(tǒng)計人員專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育,確保統(tǒng)計人員守住統(tǒng)計法律法規(guī)的底線;

  (五)健全統(tǒng)計數(shù)據采集、處理、核查、報送和發(fā)布等環(huán)節(jié)的數(shù)據質量控制制度;

  (六)組織對數(shù)據質量進行核查。

  第八條 統(tǒng)計人員對防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作承擔直接責任,主要包括:

  (一)依法履行職責,堅持實事求是,如實采集、處理、核查、報送統(tǒng)計資料;

  (二)做好統(tǒng)計基本單位信息庫建設、維護與使用管理工作,保障單位基本信息完整和及時更新;

  (三)按規(guī)定布置統(tǒng)計調查任務,告知統(tǒng)計調查對象相關權利和義務。

  第九條 人事、黨委(紀委)部門要加強對領導干部統(tǒng)計工作的考核管理,完善政績考核指標,改進考核方法,樹立正確政績觀和用人導向,在對各單位主要負責人、分管負責人和涉及統(tǒng)計職能的相關負責人、工作人員進行任職考察和干部考核時,要對有關人選是否支持統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法獨立開展工作,是否存在統(tǒng)計數(shù)據造假、弄虛作假問題進行深入了解,必要時征求統(tǒng)計工作有關主管部門意見,要對干部是否善于利用統(tǒng)計數(shù)據進行考核;人事部門要將統(tǒng)計法規(guī)作為干部教育培訓的重要內容。

  第十條 信息技術支持、數(shù)據處理單位應保障統(tǒng)計工作有關信息系統(tǒng)和信息技術支持的科學性、準確性、完備性,嚴格按照統(tǒng)計調查制度規(guī)定的方法進行數(shù)據處理,確保統(tǒng)計工作的信息技術支持和數(shù)據處理不受干擾。

  第十一條 各單位領導班子負責組織落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制,按照管理權限追究責任制落實不力人員的責任。

  第十二條 各單位領導班子及其班子成員有下列情形之一的,認定為未能嚴格履行防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制,應當按照干部管理權限予以通報:

  (一)貫徹落實黨中央、國務院關于依法統(tǒng)計的各項部署不力,落實上級部門關于防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的工作安排不到位;

  (二)未將防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假納入部門統(tǒng)計人員依法履職責任范圍,未建立本單位防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制;

  (三)未嚴格落實統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議制度。對本地區(qū)、本部門發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查,對統(tǒng)計數(shù)據造假行為查處不力,對責任人責任追究不到位;

  (四)本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)生大面積或者連續(xù)發(fā)生統(tǒng)計數(shù)據造假問題,明知統(tǒng)計數(shù)據不實而不組織進行調查核實;

  (五)參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據,授意統(tǒng)計調查對象或者其他人員在統(tǒng)計上弄虛作假;

  (六)對依法履行職責的統(tǒng)計執(zhí)法人員、紀檢監(jiān)察人員等打擊報復;

  (七)其他未能嚴格履行防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制的情形。

  第十三條 統(tǒng)計人員未能嚴格履行本規(guī)定第八條所列責任,明知統(tǒng)計數(shù)據不實而不進行調查核實,參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據,授意統(tǒng)計調查對象或者其他人員在統(tǒng)計上弄虛作假,不支持、不配合依法查處統(tǒng)計違紀違法行為,應該認定為未能嚴格履行防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制,應當予以通報。

  第十四條 各單位負責人不得自行修改統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料,不得以任何方式要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料,不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。

  第十五條 各級廣播電視主管部門要依法開展統(tǒng)計監(jiān)督,定期對下級部門、單位落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制情況和統(tǒng)計數(shù)據的真實性、完整性進行抽查和檢查。

  第十六條 防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制落實情況要作為各單位領導班子成員述職述廉、年度考核的重要依據。統(tǒng)計部門應與人事、黨委(紀委)部門共享共用統(tǒng)計工作中發(fā)現(xiàn)的問題與線索。

  第十七條 對違反統(tǒng)計法律法規(guī)及本規(guī)定的,由有關部門按照黨中央、國務院有關要求,依據《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《行政機關公務員處分條例》《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》追究責任。

  第十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

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責任編輯:zsz

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