特斯拉遭前員工集體訴訟：未提前告知即裁員

　　新浪科技訊 北京時間6月20日晚間消息，據(jù)報道，特斯拉今日被兩名前員工提起集體訴訟，稱公司近期的大規(guī)模裁員違反法律規(guī)定，在沒有事先通知的情況下就非法裁員。

　　這兩位前員工是特斯拉內(nèi)華達州Gigafactory工廠的約翰·林奇( John Lynch)和達克斯頓·哈茨菲爾(Daxton Hartsfield)，分別于6月10日和6月15日被解雇。

　　他們在起訴書中稱，特斯拉違反了《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法》(WARN)。該法案要求企業(yè)在裁員前，提前60天通知受影響的員工。在此期間，企業(yè)還要向他們支付工資。

　　本月早些時候，特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)曾表示，他對經(jīng)濟有一種“超級糟糕的感覺”，為此特斯拉需要裁員1/10，大約一萬人。

　　而這兩位前員工稱，特斯拉沒有提前向他們和其他員工發(fā)出裁員的書面通知。相反，特斯拉只是通知員工，他們的解雇將立即生效。而且，特斯拉也沒有告知員工，提前通知期限縮短至“零天”。

　　這起訴訟要求特斯拉支付60天的工資和福利、律師費，以及原告方有權(quán)獲得的任何其他和進一步的補貼。

　　在馬斯克本月早些時候公開裁員的消息后，特斯拉股價應(yīng)聲下跌9%。年初至今，特斯拉股價已下滑逾45%。

　　上周有報道稱，從當?shù)貢r間周四起，特斯拉又掀起了新一輪裁員潮。更加糟糕的是，除了“固定工資員工”，“小時工”也受到了影響。截至2021年底，特斯拉在全球擁有近10萬名員工。

　　對于這起訴訟，特斯拉尚未發(fā)表評論。