谷歌CEO為共享辦公桌政策辯護(hù)：有些辦公室已經(jīng)變成“鬼城”

　　新浪科技訊 北京時間3月7日早間消息，據(jù)報(bào)道，谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)對谷歌云部門最新的共享辦公桌政策進(jìn)行辯護(hù)稱，谷歌的部分辦公室實(shí)際上已經(jīng)空了，而房租卻十分高昂。

　　“在我看來，他們顯然在努力提高效率，節(jié)約資金，但同時也在利用資源。”皮查伊上周在谷歌全體員工大會上說，“順便說一下，有些人經(jīng)常抱怨說，他們一進(jìn)來就看到一大片空桌子，感覺就像鬼城——這可不是什么愉快的經(jīng)歷。”

　　在皮查伊發(fā)表這番評論前，上月有報(bào)道稱，谷歌計(jì)劃讓云計(jì)算部門的員工和合作伙伴在其5個主辦公地共享辦公桌，包括紐約和舊金山。該公司將這項(xiàng)計(jì)劃稱作“云辦公室革命”(CLOE)計(jì)劃。

　　當(dāng)谷歌母公司Alphabet在2月初發(fā)布第四財(cái)季業(yè)績時，高管預(yù)計(jì)，為應(yīng)對營收增速放緩和經(jīng)濟(jì)持續(xù)衰退的擔(dān)憂，谷歌本財(cái)季會縮減全球辦公空間，并有可能產(chǎn)生約5億美元的相關(guān)成本。

　　皮查伊表示，有許多人“每周只有兩天”來辦公室，導(dǎo)致目前的辦公空間利用率不足。

　　“我們要用好手里的資金。”他說，“我們的房租很貴，如果只使用30%，那就應(yīng)該好好考慮考慮了。”

　　與此同時，谷歌云戰(zhàn)略和運(yùn)營副總裁安娜斯·奧斯曼(Anas Osman)在全體員工大會上表示，線下復(fù)工試點(diǎn)數(shù)據(jù)顯示，該公司有三分之一的員工至少每周至少來辦公室4天。

　　奧斯曼稱，作為試點(diǎn)項(xiàng)目的一部分，員工可以選擇專用辦公桌或共享辦公桌。

　　“在這4天或更長的時間里，專用辦公桌的利用率大約只有35%。”奧斯曼說，“我們認(rèn)為，這樣就能在提高效率和創(chuàng)造更好的體驗(yàn)之間達(dá)成很好的平衡。”

　　他表示，在某些情況下，共享辦公桌的效率也更高。

　　“試點(diǎn)數(shù)據(jù)顯示，即便采用輪流使用和共享辦公桌方案，在分配了辦公室的具體使用時間后，谷歌員工的協(xié)作也大幅改善。”奧斯曼說。

　　皮查伊表示，新政策目前只適用于云計(jì)算部門的員工，他還補(bǔ)充道，該公司“為各個團(tuán)隊(duì)提供了實(shí)驗(yàn)的自由”。云計(jì)算部門約占谷歌員工總數(shù)的四分之一。

　　皮查伊還在會上提到了與共享辦公桌政策和員工互動問題有關(guān)的擔(dān)憂。之前有報(bào)道稱，谷歌內(nèi)部的Memegen系統(tǒng)上有人開始批評管理層，其中一條寫道：“不是所有成本削減計(jì)劃都要打著對員工有利的旗號。”

　　皮查伊回應(yīng)員工的問題和評論時讀到了這樣一條：“故弄玄虛是對人的不尊重，只會適得其反。”還有一條寫道：“壞事發(fā)生了就發(fā)生了，沒必要把所有壞事都說得像奇跡一樣。”

　　皮查伊回應(yīng)道：“我能理解這些情緒。這種反饋很真實(shí)。”

　　“我們應(yīng)該力求簡單。”皮查伊說，“我認(rèn)為關(guān)鍵是要明白，在我們這種規(guī)模上，幾乎所有交流都有公開屬性。你是在對世界說話，有許多利益相關(guān)者，所以有的時候，遣詞造句很重要，我們的話語會產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。你有的時候會在一些溝通中看到這一點(diǎn)。”

　　目前，谷歌發(fā)言人尚未對此置評。